inps - Танау - һыу нео-эшһеҙ
Билет эштән китеү тураһында: 2019 йыл өсөн иҫәп - хисап ҡағиҙәләре раҫлау һәм тағы казуистикаһы булғас, түләнергә тейеш булғантанау өлөшөндә был сумманы арттырып буласаҡ, - тип эш бүлмәһендә тап килергә тейеш. бер йәки бер нисә хеҙмәткәр эштән киткән осраҡта, килешеү билдәһеҙ срокка менән эшкә ҡабул итеү (ғына түгел).
Өлөш, улар һеҙгә бер хәл
Был сумманың күләме танау янында түбәһе ҡырҡ эштәрҙең береһе булған, был ваҡытта, һуңғы йылдарҙа 1 үҫкән. 221, 44 евро, һәм билет хаҡы үҙгәрә, 500 күтәреп, һуңғы ун ике айға хеҙмәт 79 евро (5, 45 евро күберәк.
Уның өсөн, кем белә, эштәр билет-шул хаҡҡа, һеҙгә ул хистәр компанияһы, йәки бер ҡасан хәл ашыу хеҙмәткәр менән хеҙмәт мөнәсәбәтен туҡтатырға.
Шулай итеп, әгәр, хатта, бер ниндәй ҙә ҡағиҙә юҡ, улар яллаған хеҙмәткәрҙәр менән килешеү билдәһеҙ срокка был эште тыйған, бурысын үтәргә тейеш, һәр осраҡ билдәле бер эш өсөн эшләмәй, ә тап: һуңғы осрашыу-иҡтисади был өлөш, төбөндә өсөн тәғәйенләнгән, улар менән танау эшһеҙлек буйынса пособие финанслана. Был сәбәптән килде, был түләргә тейеш булған һәр тапҡыр, ҡасан да хеҙмәт мөнәсәбәтен туҡтатырға хоҡуғы бирелә танаулы, шулай булһа, эштән киткән осраҡта, килешеү билдәһеҙ срокка үҙгәртеү тураһында ның уҡытыу һәм эштәрҙе сәбәбен аңларлыҡ түгел. Билет хаҡы эштәр күпте кисергән үҙгәрештәр, һөҙөмтәһе, тип билдәләне 2018 йылға бюджет тураһында закон, һәм ул өлөш менән иҡтисади әһәмиәте был эш яуаплылыҡты үҙ өҫтөнә алырға тейеш булған. ул ике тапҡыр, әммә, тоғро ғына бизнес хужаларының өсөн, югереп килә коллективы һәм өлкәнең интеграцияһы эштәре сверхурочный осраҡта ул эш хаҡы. Түбәндә беҙ нисек күрәм, шулай итеп, иҫәп-хисап өсөн лицензия ҡағиҙәләре элеккесә ҡала өсөн билет хаҡы шәхси ҡарағанда, һуңғы йылдарҙа, ҡырҡ айлыҡ түбәһе һәм танау бер тигеҙ була. Коллектив өсөн эштән киткәйне, шуның урынына, штраф түбәһе процентҡа Танау, 82 арттырыуға өлөш булып иҫәпләнә уларҙы, мөмкинлек булғанда, был сумманы, килешеүҙе бер яҡлы тәртиптә тарҡатыу ҡабатлау. әгәр өс осраҡта, әгәр был хәл башҡа ҡаҙаныштары менән килешеүгә профсоюздарҙың. Шуның өсөн, йәғни тураһында асыҡлыҡ индереү, түләү суммаһы ҡасан һәм ниндәй бурыстары һеҙ бурыслы, ысынлап та, ҡарар яҙылған беҙ етәкселеге, барлыҡ менән, билет эштәре тураһында белергә кәрәк. Билет волна-Форнеро өлөш индереү тип атайбыҙ. был Реформа эш биреүсе компаниялары һәм йөкләнеш (92 закон 2012). Был осраҡта бөтә булған бәйле, ял ваҡытта билдәһеҙлек хеҙмәт мөнәсәбәттәре булған осраҡта тыш, отставкаға китергә ғариза биреү хеҙмәткәре.
Предприятие тарҡалыу осраҡта билет өсөн түләй алмай бәйле эштәр менән хатта хеҙмәт килешеүе буйынса ободком согласию.
Эш, тимәк, уның өсөн түләнгән һалым хеҙмәткәрҙәре бурыслы башҡаса германияла, эшен юғалтҡан ул, тик уны финанслау мөмкинлеге өлөш индергән өсөн эшһеҙлек буйынса пособие тейеш. 16 дауамында түләү-ай икенсе көнө, үҙгәреүсәнлеге менән хеҙмәт мөнәсәбәтен туҡтатырға өсөн түбәндәге сумманы - күреп шул тиклем түбән - хеҙмәткәрҙәренең страховка стажына бәйле.
Эштән китеү тураһында билетты юлламаған, бушатылған хеҙмәткәрҙәр, компенсация алыу хоҡуғына эйә, Танау.
Иҫегеҙгә төшөрәбеҙ, был эш ят, ихтыярын юғалтып, тышҡы сәбәптәре, уларҙың улар улар өсөн ҡулланыла, улар эшһеҙлек буйынса пособие алыу хоҡуғына эйә түгел, шуға күрә, теге, кем менән эштән киттем, башҡа бер нәмә аңларлыҡ сәбәптәр отставкаға тураһында һүҙ бара. Тора, тип билдәләп ҡуйҙы форнеро реформа, тип, билет индерергә бурыслы эш биреүсе эштән китеү тураһында осраҡта ғына күрһәтә, шулай булыуға ҡарамаҫтан, хеҙмәткәрҙәрен артабан файҙаланырға йәки танауға юҡ. Ләкин был эште һәр ваҡыт билет бәйле түгел. Мәҫәлән, ҡойһа ла, өй эштәрен китте хеҙмәткәрҙәре, ауыл хужалығы хеҙмәткәрҙәрен һәм эшселәрҙе, ес ағзаһы булып тора ла миҙгел буйынса эшләй. Был эш ҡотолоу өлөш индереүҙе, отставкаға китте хатта әгәр хеҙмәткәре, билдәле бер срок аҙағында йәки килешеү буйынса, әгәр был ғәмәл хеҙмәт срогы була. Хатта үлем осраҡтары ла тура килә. Һәм, ниһайәт, эштәр һәм иреккә ҡағылған, һатып алыусылар үҙгәрҙе барыу өсөн (мәҫәлән, предприятие өсөн, полиция) һәм тыш, төҙөлөш тармағы өсөн төҙөлөш майҙансығында булды. Сөнки эшһеҙлек буйынса пособие Танау, шулай уҡ иҫәп-хисап эштәре тураһында билет өсөн хеҙмәт стажы кәрәк буласаҡ һылтана. 2019 йылда хәҙерге ваҡытта норматив раҫланып, ҡаралды, ҡырҡ айлыҡ түләүҙәр тейеш тип танау түбәһенә бер эш, хеҙмәт стажы ун ике йыл дауамында һәр хеҙмәткәренә һуңғы өс ай өсөн. Шулай итеп, иҫәпкә алып, түбәһе тип Танау, 2019 йылдың 1 тиң була. 221, 44 евро, эш рәүештә өлөш-500, һуңғы ун ике ай 79 евро файҙаланыу, максималь күләме - алты ай өсөн отчет утыҙ хеҙмәткәр тигеҙ йәки артып китер-тип, 1 арта. 502, 37 евро Компания коллектив эштәре өсөн, билет GIGS сумма инә, 82 буйынса ставкалар 2019 йыл арта, хатта вак-та (989, тәүге евро 36 ике ай дауамында, 2. 968, 09 өс йыл дауамында евро). Бынан тыш, профсоюздар менән килешеү булмауы өс ҡабатларға кәрәк был, тимәк, утыҙ алты ай был осраҡта, 8 максималь сумманы тәшкил итә. 904, һәр хеҙмәткәр өсөн 29 евро. 2013 түңәрәк ҡырҡ дүрт INPS күрһәтә, ләкин, әгәр хеҙмәткәрҙәр стажына эйә бизнес-төрлө 12, егерме, утыҙ дүрт айҙан алты айға хеҙмәт һәм пересчитывать һаны пропорциональ өлөшө күскән.
