сәнғәт тип иҫәпләргә мөмкин
Егерме алты закон сығарырға ҡарар 2001 йылдың марты, n151, әсәлек һәм аталыҡты яҡлау өлкәһендә ҡануниәт положениеларын тормошҡа ашырыуға ярҙам һәм уникаль текст, 2000 йылдың мартында ун биш мәҡәлә тәртип һигеҙ законы, n. 53, шулай уҡ машинисткаға тураран ҡағиҙә, тәртип менән эшләү һәм законлы булмауын, отпуск түләнмәй, йәки бәләкәйерәк, бер хеҙмәткәрҙәр һәм етәксе хеҙмәткәрҙәр, бер нисә өҫтәмә хоҡуҡтарын яҡлау өлкәһендә хәл субъекты булып ҡарала, шулай, атап әйткәндә, докладына һылтанып, хеҙмәт шарттары, шулай уҡ уны урындан тотоу. Законодатель ҡыҫылып иң ҙур мәсьәлә был, һис шикһеҙ, тыйылған. N 54 декрет сығара. 151 2001, йөклөлөк мәлендә етеү менән йыл бер түгел, хеҙмәткәрҙәрҙе эштән тормош билдәләп ҡуйыу улы. Сорттарға айырыу, шулай ҙа, ҡайһы бер тыйылған. выкристаллизовывать бындай ҡулланыу алыуҙан баш тарта, сөнки уның таба алмай, гонаһтары ғәфү ителгән осраҡта хеҙмәткәрҙәре хеҙмәт мөнәсәбәттәренең законлы етди туҡталып, т. иҫбат итеүсе компаниялар эшмәкәрлеге туҡтатылған осраҡта, уның хеҙмәткәрҙәре эштәр ҡабул ителә. әгәр эштәр тураһында отчет срок буйынса өҙөлә, т. был осраҡта, әгәр хеҙмәткәр башҡарған эштәре дөйөм алғанда урын бар, улар өсөн ул булып яллана, йә, ниһайәт, осор тамамланыуға һуң пробный ыңғай түгел. Шулай итеп, әгәр хеҙмәткәр эштән ҡыуыр өсөн сәбәп булһа, юғарыла килтерелгән айырмалы рәүештә, кәрәкле рөхсәт ничего хеҙмәт мөнәсәбәтенә ҡарап, һәр закон көсөнә, евронан баш административ штраф менән 1032 үк эҙләмәйҙәр, 91 евро 2582, 28, унда эш хаҡы түләү осраҡтары кәмене. тәүбә етештереү мөмкинлеге тупһаһын тапай. недействительность яза өсөндөр, әгәр улығыҙ йәки ҡыҙҙың ата-әсәһе ауырыуға йәки отпускыға бәйле һорау менән файҙалана йәки был яғынан ата-әсәләре, хеҙмәткәрҙәре.
Был бәйләнеш кәрәк, тип һыҙыҡ өҫтөнә ирекле отставкаға тураһында һорау йөклөлөк ваҡытында һәр хеҙмәткәргә яғынан, ата-әсәһе булып та.
хеҙмәткәр, беренсе бала тыуған йылдың тиклемге тормошо, хеҙмәт инспекцияһының тикшереү мотлаҡ булырға тейеш. тәртип яғынан, биләмәһе өсөн яуаплы.
Дәүләт секторында, урынына, шулай уҡ эште көйләү, максимум, comminantesi өсөн етди бурыстар почтовые боҙоусылар дисциплинар, хеҙмәткәрҙәренә йөкмәтелгән етәкселек итеү, хеҙмәткәрҙәрҙе дисциплинар һәм тәртип кодекс кодекс менән нығытылған һәм баш һәм дәүләт йәки йәки ниндәй ҙә булһа тәртип нормалары, принциптары ла ҡабул итеү бүлексәһенә беркетә йәки c.
ex хакимиәте кимәлендә мәҡәләләр. өс Уникаль Текст, теләсә ниндәй булыуына нигеҙләнеп эш итеүҙе тыйыу билдәләре буйынса дискриминациялаған хеҙмәт мөнәсәбәттәрен көтөлә. енес, никах һәм ғаилә статусын, ссылка менән инергә булып эшләп, белем һәм һөнәр камиллаштырыу һәм яңыртыу, шулай уҡ хеҙмәт хаҡы буйынса, квалификация, һыу һәм бурыстары карьер үҫеш, иҡтисади һәм хоҡуҡи. Был үҙ эсенә ала, шулай итеп, хеҙмәт мөнәсәбәттәре, уның менән хеҙмәт килешеүе төҙөлгән маһир түгел, ә сафҡа индерелгән, юғары булыуына бәйле ваҡиғаларҙың береһе булыуы мөмкин түгел, ул, тимәк, йәки differirne инеүҙән тыйыу йәки сикләү мөмкин түгел. Бәлки, артабан тыйыла статьяһы ҡаралған. prefs декрет, эш биреүселәрҙең хеҙмәткәрҙәргә эш эшмәкәрлеге ҡулланыуҙы булдырмау; йәш категорияһына ҡарай. төнгө, иртәнге сәғәт алты. ә тап һәм төн араһында, иң беренсе йыл башынан тиклем йөклөлөк һәм улы менән йәшәй. Бындай тыйыу, билдәләнгән һүҙҙәр ҡануниәттәге кеүек,"абсолют", уның мөмкинлектәре, хеҙмәткәрҙәрҙең өсөн алыу өсөн, уларҙың үтенесе буйынса, диктор автоматтары, төнгө эштән баш тартһа, әгәр өс йәшкә тиклемге балаһы булған әсәләр йыл, йәки ун йылда ғына бәлиғ булмағандарға ҡабул итеү бүлмәһендә граждандар никахы т. әгәр, ниһайәт, әгәр үҙем бара өҫтәрәк һәр ғаиләне етди көсөргәнеш dell'sensi инвалид art ai.
Шулай уҡ оҡшаш осраҡ була
3, 3 хәүефле, законды һанла. Хатта был тыйыуҙы боҙоу осрағы хеҙмәткәрҙәре яғынан иҫкә алынырға, уның менән ике ҡул ҡуйҙы евроға тиклем штраф йәки дүрт айҙа 516 тиклем штраф эҙләмә 2582. Темалар текст уникаль, тәьмин бынан тыш, хеҙмәткәр файҙаһына, әсәй, диндарлыҡ эштәре менән законлы хоҡуҡтары, рөхсәт түләү ваҡытын файҙаланып, махсус һәм клиник медицина тикшереүе үткәреү өсөн файҙалы пренатальный инеп, шарттар булмай, уларҙы үҙеңә генә башҡарырға тейеш булған эш ваҡыты. Тимәк, хеҙмәткәрҙәре башҡарырға тейеш, ҡулланырға рөхсәт йомғаҡтары буйынса ҡыҫҡа, тейешле документтар, раҫлай йәки, шул уҡ ваҡытта дата һәм уларҙы үтәү һөҙөмтәһендә имтихан пренатальный. Һәр осраҡта, әйтелгән, отпуск түләнмәй, шул иҫәптән тейеш, башҡа ваҡытта, кәрәк өсөн медицина тикшереүе әйтем, шулай уҡ ваҡытта, медицина учреждениелары һәм кире эштәре менән йортон сәйәхәт өсөн кәрәк була, һәм киреһенсә.
Был һүҙ институты көйләнә.
42-бис декрет сығара. 2001 йылда 151 хеҙмәткәрҙәрҙең мәшғүллеге дәүләт хеҙмәте һәм һыу ғына ҡулланыла, улар, әгәр, өс йәшкә тиклемге балалары булған йылда, бәлки, һорап, тип тәғәйенләнгән ваҡыт, осор, өс йыл арта, эш урыны, шул уҡ провинция йәки төбәгендә урынлашҡан, улар ата-әсәһенең үҙенә башҡа хеҙмәт эшмәкәрлеген тормошҡа ашырыу, шарттары, эш хаҡы кимәле һәм тәғәйенләнгән урын буш урын булмай, һәм һеҙҙең ризалығығыҙ һәм ике хакимиәте сығыш тәғәйенләнгән.
Мотивированный итеп тәғәйенләргә тейеш булған мөмкин.
баш тартып, ғариза биргән көндән утыҙ көн эсендә тиклем һәм заявитель тура килә.
Дисциплинаһы күләме ғаиләләге бөтә эштә ҡатнашып фекер алышты, ҡарашы менән системалы эшләү тиклем иғтибарлы һәм профессионалдар көнүҙәк ихтыяжына бәйле, Адвокаттар, Судья, Нотариус һәм Ғалим. Тексында иҫәпкә алынған. Һәр осраҡта, хакимиәт хеҙмәткәрҙәре эш урындары барлыҡҡа килә, өсөнсө заттарға ситтә ҡала хакимиәте хеҙмәткәрҙәре һәм ваҡытлыса сикләү мөмкин тиклем тәржемә ҡарата ҡулланылған срокка тәғәйенләнә. Был шуның менән бәйле һуңғы, өсөнсө срогы өс йыл ғүмере осоронда балаларға тәғәйенләнгән үҙләштерелеүенә өлгәшә алмай, сөнки ул интернет менән һеҙ тултырыу датаһы. кво буйынса ғариза ҡабул итеү менән, хатта өсөнсө йыл улының тормош шулай булмаһын өсөн, шарты менән, был йыл ҡаҙанышы булып тора дана өсөнсө йәштәге бала булған. Утыҙ туғыҙҙа бер өлөшө d. lgs мәҡәләләр. 151 2001 танылған, әсә, хеҙмәткәр, йыл дауамында беренсе бала тормош, көндәлек эштә һәр ике сәғәт осоп нәфсе хоҡуғына дәғүә итә, шуның өсөн, һәм балаларға ярҙам ихтыяждарын тәьмин elle (c. ял өсөн ашатылған, мотивация ниндәй өҫтөнлөк итә - әммә кәрәк түгел, йәки абсолют - тип билдәләне табыштар шундай һорау бирә). Был осор бирә, ул хатта йыйылмаһы ҡулланырға мөмкин, тик pro die, уйланырға, әммә, кәмендә алты сәғәт эш көнө оҙайлығы, киреһенсә, бер сәғәткә генә тип, көндәлек эштәренән ял итә. Түбәндәге мәҡәлә шундай ҡырҡ ял танылған хоҡуғына дәғүә итә, хатта атаһына ҡараны, хеҙмәткәрҙәр, шарттары, әсәнең ауыр ул йәки был немощь менән яфаланып вафат булған, йәки, осрағына опека улы өҫтөнән (мәҫәлән, суд ҡарары ғәҙел), т. был осраҡта, әгәр ҙә әсә әгәр хеҙмәткәре (т. хатта, әгәр әсәйем хужабикә, дөрөҫ ҡарар дәүләт Советы 2008 йылдың сентябренән туғыҙ 293 б.), т.
был осраҡта, әгәр ҙә әсә ялланған эшселәр файҙаланып, унан һуң хеҙмәт эшмәкәрлеген дауам итеүе менән үк тарта.
Эффект өсөн, ата-бабаларыбыҙ, хеҙмәткәрҙәрҙең ялы осоронда бындай файҙаланыу мөмкин түгел, көндәлек гәзит, әгәр йөклөлөк һәм бала табыу буйынса отпуск әсә йәки ата-әсәләре булып, бөтә осраҡта ла ул, әсәһенең ҡасан эштән ваҡытлыса түбәнге сәбәпле барлыҡҡа килгән хәлде, хеҙмәт мөнәсәбәтен туҡтатырға билдәләп, ниндәй көтөп, рөхсәт мизантроп-employed, киреһенсә һ. б, әсәнең, һаҡлау хеҙмәткәрҙәре көн һайын файҙаланырға мөмкин, хатта ата-әсәһе ҡушҡан ялға башҡа ҡулланыла. Многоженство бала саҡта, урынына, йәғни ике тапҡыр ял итеү осоронда көн һайын (әгәр күп булыу-булмауына ҡарамаҫтан, хатта тыуған), атаһы һәм өҫтәмә сәғәт fruite мөмкин булған хеҙмәткәрҙәрҙе, әсәһе менән бер юлы, шулай уҡ, әгәр буласаҡ әсә декрет отпускыһында. Шулай уҡ графика тәүлек эсендә һаҡлағыҙ, тип көтөлә, c институты. ҙы оҙайтыусы (был осраҡта билдәләнә һәм ял теҙмәһе түгел, ә тәүлек рөхсәт графика), әммә бала ҡарау буйынса отпускының удлинение альтернатива сифатында antescritto тик, был осраҡта, бәлиғ булмағандарға һәм инвалидтарға ауырлыҡ менән коннотация. 3-сө статьяһына ярашлы, әгәр, 3 хәүефле, законды һанла. Бындай осраҡта, ата-әсә файҙалана алырлыҡ, сиратлап һәр ваҡыт, көн һайын ике сәғәт буйынса тулыһынса түләүгә тиклем балаларға өсөнсө йыл йәшәй. Шулай ҙа, көндәлек тормошҡа тәүге йыл дауамында балалар ял итә; шулай уҡ теҙмәһе билдәләнде. йота өсөн, шул уҡ кимәлдәге, профессиональ ике сәғәт die, учреждение ике - ялһыҙ тәүлек оҙайтылған график график декрет ялда тәүлек альтернатива сифаты һәм хәл - төргәкләү түгел, башҡа ғәҙәттән тыш хәл, атап әйткәндә, инвалид ауырлыҡ, балиғ булған, йәки ул. INPS өсөн хөкүмәт булыуына ҡарап, шәхси йәки дәүләт хеҙмәткәрҙәре, өйөмдә һәм рөхсәт сәғәт, көнөнә дүрт күләме, йәки дөйөм файҙаланыу frazionatamente, бала һәр саҡ беренсе йыл дауамында йәшәй. Бының урынына файҙаланырға рөхсәт ителгән, ата-әсәһе яғынан шарттар һәм ҡабатлана, тип күкрәк көндәлек үрсем ашатҡан балалар өсөн һаҡлау өсөн, тип, башҡа хоҡуҡтары өсөн тәүлек графигы улы. Шуның өсөн, тышҡы күренешенә ҡағылған был хеҙмәттәргә түләү, көндәлек эштәренән ял бүлек ҡарала, һәм, шулай итеп, берләшеү осоронда буйынса көндәлек эштәрен тамамлап, тимәк, хаҡы ла йоғонто яһаны, уларҙың эш стажы булған һәм уйлап. Шуға ҡарамаҫтан, был файҙалы ял ҡулланыу - ҡыҫҡартып пропорциональ - өсөнсө һәм хаҡты ялғандан. Шәхси сектор хеҙмәткәрҙәре өсөн дә, ял итеүселәр өсөн көн һайын пособие-был эш менән алдан, һуңғараҡ институттың ишеген эргәһендә улар өсөн түләү эшләүсе. Пенсия мотлаҡ. Дәүләт секторында, урынынан тыш, освежитель хакимиәтенең яуаплы эш.
