Нисек эшләй, 2019 эшһеҙлек мәсьәләһе
Юлда килгәндә, ул заказ буйынса инструкцияларҙы һәм ҡағиҙәләрҙе бер-бер артлы INPS Наса кәрәк.
2019 йылдан ашыу килемдәрҙе граждандар араһында яңы, актуаль булып тора ебәрә, хатта был һыу Танау бенефициант. Һуңғы айҙа шик булған, тип һыйышмай дрк һәм эшһеҙлек буйынса пособиелары булдымы, әммә указ булмағас, фәҡирлек менән ул пособиелар яңы фаразын кире ҡаға башланы. Эшһеҙлек инер өсөн тапшырылырға һәм һорау тикшереү процедураһын ябайлаштырыу, ИНПС түләүселәр өсөн яңы мәғлүмәттәр хеҙмәтендә башлаған. Мобиль кушымталар статусы үтәү ярҙамында тикшереү булыуы мөмкин. танау һәм мөрәжәғәттәрен тикшереү, ҡабул итеү, эшһеҙлек буйынса пособие суммаһы һәм ваҡыты. Һуң, ҡайһы бер сәбәбе бар, ҡарағыҙ әле, был 2019 эшһеҙлек мәсьәләһе нисек эшләргә, документтарҙы, талаптарын, ҡараштарын өсөн кәрәк. 2015 йылдың 1 майында үткән ренци менән хөкүмәт эштәре менән реформалау башланып, Jobs Act, эшһеҙлек буйынса пособие яңы индерелгән, Авиатор, Яңы социаль страховкалау буйынса эшкә урынлашҡан.
Режимын үҙгәртергә һорауҙарға ғына түгел, шулай уҡ бенефициар, т.
е шул, кем юғалтҡан эше, һорау һәм улар эшләй ала. Эшһеҙлек буйынса Пособие тәғәйенләү өсөн 2019 барлыҡ хеҙмәткәрҙәре, уларҙың эше невольно юғалтты, тик икенсе категория: Наса хеҙмәткәре түбәндәге уның урынына һеҙҙе һорай, уларҙың урынын юғалтҡанбыҙ невольно: яңылыҡтар мобиллеге рәсми буйынса пособие һуңғы хушлашыу булды, һәм хеҙмәткәрҙәре өсөн үткән эштәрҙе коллектив булып эшһеҙлек түләүҙең яңы, Танау. Ҡабул штраф суммаһы үҙгәртергә, был осраҡта ла шул интеграция, Танау өсөн яңы ҡағиҙәләр кәрәк, әммә льготалар ҡала. Иҫәпкә алына, тип аңлатма булған кеше эшһеҙлек буйынса пособие хеҙмәткәрҙең хәлдән сығара алманы. Был ваҡытта һеҙ күп кенә хеҙмәткәрҙәр йыйылған һорай: һеҙҙә нисек һәм ниндәй документтар кәрәк эшһеҙлек буйынса ғариза бирергә тейеш. Эш көнө дауамында эшһеҙлек мәсьәләһе 68 баш юғалтып бирергә тейеш була. Һорау, талап итеү генә йүнәлтелгән булырға тейеш эшһеҙлек режимында интернет сайты аша Inps. Бойороҡ үтәлергә тейеш булған һеҙҙең өсөн практика Pin-кодты.
Был осраҡта, әгәр ҙә, әгәр ҙә мөмкин булһа, уны практикала өсөн махсуслаштырылған запрос биләмәһенә мөрәжәғәт итә һәм ҡурсалай.
Эшһеҙлек буйынса пособие алыу өсөн практика, улар ярайһы уҡ ябай, мин схема күрһәтеү өсөн хәлгә асыҡлыҡ менән: өсөн, ғариза бирергә кәрәк һәм 2019 аласаҡ эшһеҙлек, ай-һай, өҫтәмә талаптар эйә, өҫтәүенә, эшеңде юғалтыу. Ысынлап та мәхрүм ителгән хеҙмәткәрҙәре ниндәй булырға тейеш-йә мәшғүллеге, шулай уҡ ваҡыт-ваҡыты менән йәки миҙгелле. Һеҙ шулай уҡ арзан булған башҡа хеҙмәт эшмәкәрлеген тормошҡа ашырырға тейеш. шунда уҡ, ҡулланыусылар хаҡы индексы документтар тапшырырға кәрәк, ә иң мөһиме, яңы эш эҙләп үҙегеҙҙе әүҙемерәк күрһәтерһегеҙ. Эшһеҙ эшкә урынлаштырыу буйынса үҙәге шәхсән булырға тейеш, документтар түбәндәге араларынан береһе: киләләр, эшһеҙлек буйынса пособие суммаһы иҫәп-хисапта, эш хаҡы суммаһынан бүлеп кәрәк, социаль страховкалау өсөн түләгән һалымдар маҡсатҡа, һуңғы йылдарҙа аҙнаға дүрт һаны буйынса, шәхси иғәнәләр һәм ҡабатлау, шулай итеп алыр өсөн, 4-се һан, 33. Эшһеҙлек буйынса Пособие ай һайын эш хаҡы 75 тәшкил итә 2019 бындай операция һөҙөмтәһендә, әгәр ҙә 1 түбән йәки тигеҙ. 221, 44 евро Әгәр эш хаҡы был сумманан артып китте, был сумманы 2019 75 эшһеҙлек буйынса пособие сумма тәшкил итә, уларҙан өҫтәп аҡса, эш хаҡы егерме биш араһында айырма һәм һаны тигеҙ прогнозировать. Ғаиләһе менән ай һайын түләүҙәр башҡара һәм үҙ эсенә кенәгәһе, әгәр ҙә уларға кәрәк, һәм был. Эшһеҙлек буйынса пособие хеҙмәткәрҙең хеҙмәт стажы оҙайлығына бәйле тарихы 2019, һәр осраҡта ике йылдан ашыу мөмкин түгел. Атап әйткәндә, аҙна максималь оҙонлоғо яртыһын тәшкил, дүрт йыл дауамында иғәнәне ҡаплауға, эш дата алдынан юғалтманы. Иҫәп-хисап буйынса тулыраҡ мәғлүмәттәр уҡый алаһығыҙ. танау етәкселеге билдәле табыуға арналған. Авиатор булараҡ, эшһеҙлек һәм башҡа төрҙәре буйынса ниндәй өлөш менән тамамланды, ҡабул хеҙмәткәрҙәре көнө ҡасан, тип, уның пособиеға хоҡуғығыҙ булһа, яңы эш башлаған, йә булмаһа, эшһеҙҙәр исемлегенә пенсия күберәк сығыр түгел. хужаһы барлыҡҡа килә.
